与上司相处之道介绍

　　要想Hold住上司，就是让上司放心，安心，倾心，你的存在就是帮助他获得安全感和满足感，这样他就轻易不会放弃你。

　　1）将尊重进行到底。

　　上司对下属的尊重有很强的渴求心理，下属的尊重是上司提高领导威望，增强领导控制力和驾驭力，保证工作顺利开展的精神力量。因此应该时刻维护上司的地位。不要在众人面前与上司争论，不要在背后与他人议论上司，因为你永远不可能保证隔墙没有耳，与上司沟通时用客观地正面地态度和方法。尊重不等于卑下，没有主见只会点头献媚的人只会成为上司咆哮时的对象。

　　2）做一个自信谦虚的人。

　　上司需要的是一个强有力的团队，而不是个人主义的英雄。所以作为下属既要对自己要有充分自信，从内心里认同自己是公司不可缺少的人物，在工作中保持自尊和自重。但在上司面前绝对不能有半点自傲的表现，因为没有上司这个引路人可能也就没有自己的成绩。

　　3）真心服从上司。

　　没有服从就形不成统一的意志和力量，任何事情都不会有成就。因为上司承担着他的责任，所以他在思索考虑清楚后作出决定，有时这样的决定是一种大局观未必会面面俱到，做下属的不能因为利益就不服从上司甚至唱反调。但是服从不等于盲从，能够独立思考，处事有主见的人会在关键时刻帮助修正上司决定的瑕疵。对上司负责查漏补缺的下属是最能得到上司钦点的。